Esclarecimento sobre a greve nos correios

10/07/2008

ESCLARECIMENTO SOBRE A GREVE

Neste momento em que a sociedade se vê prejudicada e constrangida pela greve abruptamente desencadeada por parte de alguns dirigentes sindicais, é nosso dever demonstrar que tal movimento é radical, extemporâneo e injustificável.

Quais são as supostas motivações da greve, segundo os representantes sindicais?

1. Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários – o novo PCCS foi construído por técnicos da ECT, com ajuda de consultoria especializada ao longo dos últimos 5 anos. Durante todo esse tempo negociações foram realizadas, tanto com os órgãos de controle de governo, quanto com as representações dos empregados. Somente nos últimos meses 22 reuniões foram feitas com a Federação dos Trabalhadores. Tudo isto para conseguir implantar um PCCS moderno e compatível com a legislação vigente. O processo foi concluído com sucesso e a ECT já o implantou, na íntegra, a partir de 01/07/2008. Os maiores beneficiários do novo PCCS foram os carteiros.
2. Adicional de Periculosidade de 30% - o adicional de periculosidade para o serviço postal não é amparado pela legislação vigente no país. Portanto, a ECT precisou desenvolver uma alternativa que remunerasse as atividades de distribuição externa, sem ferir as leis. Com esse objetivo, como parte das inovações do novo PCCS, foi implantado o Adicional de Atividade de Distribuição e Coleta – AADC, que contempla todos os empregados que executam tal atividade com um valor fixo de R$ 260,00. Esse valor corresponde a 30% do valor do salário médio do carteiro.
3. Participação nos Lucros e Resultados – a ECT já pratica a distribuição de lucros e resultados, conforme previsto em lei específica. As representações sindicais tiveram todas as oportunidades de influenciar no estabelecimento das regras, mas optaram por abandonar a negociação. A despeito disso, a Empresa estabeleceu critérios baseados em méritos e distribuiu, neste ano, o maior valor de todos os tempos. Como não poderia deixar de ser, o valor não foi distribuído indistintamente. Essa distribuição foi feita proporcionalmente, segundo o nível de responsabilidade, de acordo com o atingimento de metas de desempenho e em função da assiduidade ao trabalho.

Assim, fica claramente demonstrado que os Correios têm cumprido com todas as suas promessas e obrigações. Mais que isto, oferecem aos seus 110 mil empregados um emprego sólido, possibilidades de carreira e um conjunto de benefícios e vantagens comparáveis com as melhores práticas de mercado.

Só para exemplificar, vamos demonstrar de forma bem objetiva e transparente como se compõe a remuneração de um carteiro. Essa é a categoria profissional mais representativa da ECT, afinal são mais de 53 mil carteiros em todo o país. Vamos considerar um profissional recém-contratado em São Paulo. Esse carteiro tem a seguinte remuneração mensal:

1. Salário – R$ 603,66
2. Diferencial de Mercado – R$ 96,00
3. Adicional de Atividade de Distribuição – R$ 260,00
4. Vale-Alimentação/Refeição – R$ 459,00
5. Vale-Cesta – R$ 100,00
6. Vale-Transporte – R$ 108,77

Valor Total – R$ 1.627,43
Imaginemos que esse carteiro também conduza motocicleta e trabalhe aos sábados. Nesse caso, ele ainda receberá outras duas gratificações:

• Gratificação de Função Motorizado – R$ 188,45
• Adicional de 15% para trabalho aos sábados – R$ 90,55.

Além de tudo isto, esse profissional tem direito a:

• 13º salário;
• Horas extras com adicional de 70%;
• Gratificação de Férias de 70%;
• Parcelamento de férias em 05 vezes;
• Anuênio (1% por ano trabalhado);
• Assistência médica subsidiada (a ECT paga 90% das despesas e o empregado 10%).

Fica bastante claro que os injustiçados nesta história são os milhões de brasileiros que, neste momento, vêem seu dia-a-dia tumultuado por um movimento artificial, abusivo e injustificado, que serve apenas a interesses menores daqueles que querem promover-se e confrontar o governo.

Portanto, pedimos desculpas a todos os nossos clientes e à sociedade em geral por todo o transtorno causado e garantimos que não estamos medindo esforços nem recursos para colocar em prática ações e medidas que minimizem os prejuízos desta paralisação.

Nesse sentido, aproveitamos para enaltecer o senso de responsabilidade e superação da imensa maioria dos ecetistas que permanece trabalhando com dedicação.

Finalmente, convidamos aquela parcela de nossos empregados, que ainda se encontram afastados, a retornarem imediatamente a seus postos de trabalho, de maneira que possamos continuar cumprindo, com responsabilidade e qualidade, o nosso dever e seguir contando com a confiança do povo brasileiro.

A DIREÇÃO